顧問契約・労務相談
日々の労務相談から、月次の労務管理サポートまで。経営者のかたわらで、年間を通じて伴走します。
グッジョブ社労士事務所は、香川県坂出市に拠点を置く社会保険労務士事務所です。
代表の合田 弘孝(ごうだ ひろたか)は、労働基準監督官として、また労働基準監督署長として、三十年以上にわたり労働行政の最前線に立ってきました。
「労働基準監督署からの調査連絡」「労使トラブル」「労災への対応」 ─ 多くの経営者にとって、ご不安を抱えやすい場面です。
当事務所では、行政側の視点と労務管理のプロとしての視点、その両方から、御社の労務体制を整え、「怯える経営」から「胸を張れる経営」へと伴走いたします。
01 / ANYTIME
労務に関するお困りごとは、突発的に発生するもの。顧問社労士がいれば、いつでも電話・メールでご相談いただける「安心感」があります。
02 / HR EDUCATION
社内の人事・労務担当者の方への教育・研修にも対応。社内に「労務がわかる人」を育てることが、長期的な経営基盤を強くします。
03 / LATEST INFO
労働関連法規はめまぐるしく改正されます。顧問契約により、最新情報をタイムリーにお届け。法改正対応の遅れを防ぎます。
04 / HEALTHY
労務管理を整えることは、社員満足度の向上、離職率の低下、コンプライアンス強化につながります。「人が辞めない会社」を目指します。
05 / AUTHORITY
元 労働基準監督署 職員として、行政側の視点と手続の流れを熟知。労基署・年金事務所等への連絡・対応もお任せいただけます。
06 / TRAINING
労働時間・賃金研修、労働安全衛生教育、安全大会講演など、社内研修・社外講演にも対応。30年以上の経験から、現場に響く話ができます。
日々の労務相談から、月次の労務管理サポートまで。経営者のかたわらで、年間を通じて伴走します。
労働基準監督署の調査対応、労使トラブルの未然防止と早期解決。元労基署長の視点でご支援します。
労災防止・職長教育・安全衛生体制の整備まで。著書も出版している得意領域です。
毎月の給与計算、入退社手続、年度更新、算定基礎届など、各種社会保険・労働保険手続をワンストップで。
労使トラブルを防ぐ最大の武器は、整った就業規則。法改正対応・実態に合った改訂をご支援します。
労働時間・賃金、労働安全衛生など、現場で生きた研修を実施。安全大会講演の実績も豊富です。
労働基準監督官・労働基準監督署長として三十年以上の経験を、書籍にまとめております。
労働安全衛生の実務、職長教育、賃金の考え方 ─ 現場の最前線で得た知見を、業界に還元してまいりました。
BOOK / 01
労働基準監督官として三十年以上の経験から、職場における安全衛生の重点を体系的にまとめた一冊。実務担当者の手元に置いておきたい内容です。
BOOK / 02
現場の職長・リーダーの方を対象とした、実践的なアンケート結果に基づく必読本。職長教育に携わる方の参考となる内容です。
BOOK / 03
労働基準法における賃金の考え方、計算実務、最低賃金・割増賃金の論点までを整理。給与・人事担当者の方向けの実務書です。
※ 著書詳細は 事務所案内 をご覧ください。
FOR
調査の通知を受けたら、まずお声がけください。元労働基準監督署長としての経験から、慌てず・誠実に対応する流れをご支援します。
FOR
「就業規則が古い」「労務管理の体制が曖昧」 ─ そんな企業様。法改正対応と実態に合った労務体制の構築をご支援します。
FOR
建設・製造・物流など、労災リスクのある業種の企業様。著書も出版している労働安全衛生分野で、実効性ある対策をご提案します。
FOR
労働時間・賃金、労働安全衛生の社内研修や、安全大会の講演依頼。三十年以上の現場経験から、現場に響く話をお届けします。
労務管理・労基署対応・労働安全衛生 ─ 経営の現場で生じる労務のお悩みを、お聞かせください。
お電話・メール、どちらでもお気軽にどうぞ(ご相談は予約制です)。
※ 守秘義務を厳守いたします。ご相談内容が外部に漏れることはありません。
※ 表示価格はすべて税込です。業務に伴う実費は別途ご請求となります。